HR Academy by TECO Design　ご利用者様専用ページ

こちらのページは、HR Academy by TECO Designで​提供する労務実務を学べる動画をご覧いただけます。

皆さまが、労務の知識、スキルを身につけ、自信をも​って挑戦されることためにご活用ください。

※なお、こちらのページは、HR Academy by TECO Designでキャリア支援を​ご利用されている方限定です。第三者への展開はお控えください。

まず、ご覧いただきたいシリーズです！

労務の役割、組織での立ち位置や、業務設計の概要をお伝えしています。

デジタル化や、業務改善についても学んでいただけますので、ぜひご覧ください。

詳細はこちら👇

• 経営と労務①
• 経営と労務②～労務のキャリア～
  
• 企業のステージと労務～年間スケジュールについて～
  
• 労務×デジタルについて考える～変革の落とし穴？！～
  

• アナログとデジタルを比較する～勤怠管理、給与計算など～
  
• 業務×デジタル化の必須ツール①
  
• 業務×デジタル化の必須ツール②
  

こちらでは、勤怠管理の基礎的な考え方から、実務での注意点をお伝えしています。

まず知っておきたいことに絞って、要点をまとめています。

法律、ルールに加えて、実務での「あるある」への対応も。勤怠管理は、ただただ時間を管理するだけ​じゃない！

詳細はこちら👇

• 勤怠管理の基礎～はじめに～
• 勤怠管理の基礎～賃金台帳と勤怠管理システム～
  
• 勤怠管理の基礎～リスクについて～
  
• 労務担当者の勤怠管理業務
  
• 勤怠管理の基礎～キーワード・働き方のパターン～
  
• 勤怠管理の基礎～必要性をどう伝えるか？～
  

• 勤怠管理の基礎～雇用契約、データ活用～
  
• 勤怠管理の基礎～労働時間の考え方①～
  
• 勤怠管理の基礎～労働時間の考え方②～
  
• 勤怠管理の基礎～時間の調整①～
  
• 勤怠管理の基礎～時間の調整②～
  
• 勤怠管理の設計
  

採用って、労務と関係があるの？そう思われた方にこそ、ご覧いただきたい動画です。

労務は、従業員の入社前から退職まで関わる仕事。必要な書類についても、ポイントをおさえてお伝え​します。

詳細はこちら👇

• 従業員の採用と入社～採用について～
• 従業員の採用と入社～従業員の採用、選考の過程～
• 従業員の採用と入社～労働条件通知書～
• 従業員の採用と入社～労働条件通知書明示事項～
• 入社手続きと雇用契約〜入社手続きの手順〜
• 入社手続きと雇用契約〜雇用契約締結〜　他
  

こちらでは、シフト管理や勤怠管理の実務での注意点をお伝えしています。

今回はワークショップも多くございます。インプットとアウトを通じて、

詳細はこちら👇

• シフト管理と設計～まるめ、切る、申請～
• シフト管理と設計～まるめ、切る、申請【ワークショッ​プ】～
  
• シフト管理と設計～シフト管理とは～
  
• シフト管理と設計〜シフト管理の方法〜
  
• シフト管理と設計〜シフト管理【ワークショップ】〜
  
• シフト管理と設計〜勤怠管理実務〜
  

• シフト管理と設計〜勤怠管理【ワークショップ①】〜
  
• シフト管理と設計〜勤怠管理【ワークショップ②】〜
  
• シフト管理と設計〜勤怠管理【ワークショップ③】〜
  
• シフト管理と設計〜戦略勤怠〜
  
• シフト管理と設計〜戦略勤怠と求人〜
  
• シフト管理と設計〜戦略勤怠とクラウドシステム化〜
  

実務基礎シリーズでは、代表の杉野自らが労務実務を細分化して、具体的にお伝えしてまいります。

弊社の社員向けに実施しているものでもあり、労務未経験の方から再度整理したい方に向けた内容です​◎

実務基礎シリーズでは、代表の杉野自らが労務実務を細分化して、具体的にお伝えしてまいります。

弊社の社員向けに実施しているものでもあり、労務未経験の方から再度整理したい方に向けた内容です​◎

HR Academy by TECO Design